إحدى برامج مركز المرأة للمسؤولية المجتمعية وبرئاسة شرفية من الشيخة سهيلة الصباح
إطلاق “البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية “بمشاركة شخصيات رفيعة
نظم مركز المرأة للمسؤولية المجتمعية – عضو الشبكة الإقليمية للمسؤولية الإجتماعية – وبمناسبة تدشين أعمال “البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية ” فعاليات البرنامج التدريبي الدولي بعنوان ” استراتيجيات تمكين المرأة العربية لإحتراف العمل في المنظمات الدولية ” عبر تطبيق الزوم ، وبرئاسة شرفية من سعادة الشيخة سهيلة سالم الصباح السفير الدولي للمسؤولية المجتمعية ، وبإشراف عام من قبل الدكتورة نجوى بلطيف رئيسة مركز المرأة للمسؤولية المجتمعية ، بتاريخ 2 مايو 2020م ، وبمشاركة رفيعة المستوى من قبل خبراء في مجال المنظمات الدولية . حيث شارك في تقديم البرنامج التدريبي المصاحب لتدشين الفعالية الدولية كلا من : سعادة الأستاذ رحمة راهود رئيس مكتب اليونيسيف بجمهورية الصومال، والأستاذة ابتهال العالول مسؤولة برنامج الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بمنظمة فورم سد بالسويد، والأستاذة هناء البنا مديرة المبادرات الدولية بمنظمة جلوبال ون بالمملكة المتحدة . كما شاركت سعادة الأستاذة مي مخزومي رئيسة مجلس إدارة مؤسسة مخزومي ، عضو مجلس الشبكة الوطنية للميثاق العالمي للأمم المتحدة كضيف شرف للبرنامج . وقد افتتحت سعادة الشيخة سهيلة الصباح السفير الدولي للمسؤولية المجتمعية الفعالية من خلال كلمة قالت فيها “لقد شهدت السنوات الأخيرة توسعاً مذهلاً في حجم ونطاق وقدرات المنظمات والشخصيات النسائية في جميع أنحاء العالم، وأصبح لهذه المنظمات والشخصيات دور بارز في المساهمة في جهود التنمية، وتصميم مبادرات خلاقة تساهم بفاعلية في تلبية الحاجات المجتمعية جنبا إلى جنب مع جهود المؤسسات الحكومية والخاصة . كما أصبحت المنظمات النسائية أيضاً جهات مهمة لتقديم الخدمات المجتمعية وتنفيذ برامج التنمية الأخرى كمكمّل للعمل الحكومي. وجاء “مؤتمر المرأة الرابع للمسؤولية المجتمعية في الدول العربية في دورته الرابعة” والذي استضافته دولة الكويت ، وبتنظيم من مركز المرأة للمسؤولية المجتمعية التابع للشبكة الاقليمية للمسؤولية الاجتماعية، ليسلط الضوء على موضوع « المرأة العربية في المنظمات الدولية بين المكانة والتمكين »، وليؤكد أن هذا العصر، هو عصر اعتماد أدوات احترافية لتصميم مبادرات نوعية لتحقيق التمكين المهني للمرأة العربية لتأهيلها للعمل في المنظمات الدولية. ولتحقيق ذلك واستجابة لإحدى توصيات المؤتمر، تم تأسيس” والذي تم توجيهه للقيادات النسائية في المنطقة العربية، باعتبار القيادات النسائية هن صاحبات المبادرات في توجيه مجتمعاتهن نحو اعتماد منهجيات مهنية وعلمية في إدارة تلك الموارد المتعددة التي تمتلكها المجتمعات لتعمل على تنميتها. ولقد حرصنا في هذا البرنامج أن نتيح الفرصة لصاحبات العطاء من النساء العربيات، ممن لهن تميز مجتمعي في عطائهن لدعمهن لتحقيق التمكين المهني للمرأة والوصول بها للانخراط والعمل في المنظمات الدولية، سواء كانت هذه المنظمات اقتصادية أو تعليمية أو مجتمعية أو اعلامية أو صحية أو نحو ذلك، فكان هذا البرنامج فرصة عظيمة لنقول للمرأة العربية وبصوت واحد «أن جهودكن محل تقدير مجتمعي ودولي كبيرين”، وقد آن الآوان لابراز قدرات المرأة العربية وتميزها المسؤول نحو المساهمة الحقيقية في التعامل والاستجابة مع الاحتياجات العالمية ، والعمل من خلال المنظمات الدولية الفاعلة لاثبات الدور المهني الجاد للمرأة العربية في جميع المحافل والمناسبات.
وختاما، إننا في “البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية ” الذي يقام بإشراف مركز المرأة للمسؤولية المجتمعية عضو الشبكة الإقليمية للمسؤولية الاجتماعية نعمل على تجسير الفجوات بين الخبرات الدولية وبين المنظمات والشخصيات النسائية المستهدفة عبر إيجاد مظلة علمية ومهنية تجتمع فيها النساء من ذوات الاختصاص والاهتمام المشترك للعمل سويا نحو تنمية فاعلة لمجتمعاتنا.سائلين الله سبحانه وتعالى أن يكون هذا البرنامج الأممي هو الجسر الذي نعبر من خلاله بالنساءالعربيات أفرادا ومنظمات إلى عالم الاحترافية في مجال العمل في المنظمات الدولية بقطاعاتها المتعددة.
