البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية
أولاً: الـماهيــــة
– البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية: مبادرة غير هادفة للربح، تبنتها الشبكة الاقليمية للمسؤولية الاجتماعية بالشراكة مع عدد من المنظمات الدولية لدعم إعداد وتأهيل المرأة العربية للمشاركة الفاعلة في المحافل والمنظمات الأممية.
– البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية: برنامج معني بتقديم الدعم المهني والفني للمرأة العربية في الدول العربية والاسلامية عبر خدمة الاستشارات المتخصصة التي يقدمها خبراء وخبيرات ممن لهم معرفة وثيقة بأعمال المنظمات الأممية، وكذلك تنفيذ برامج تدريبية في مجالات أعمال المنظمات الدولية، وتنفيذ دراسات معمقة، إضافة إلى المساهمة في تصميم مبادرات ومشروعات تلبي الحاجات المجتمعية بأدوات وآليات علمية وبالشراكة مع العديد من المنظمات الدولية، تتبعها دراسات لقياس أثر هذه المبادرات المشروعات.
– البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية: يشرف على إدارته قيادات نسائية إدارية، وخبيرات في مجالات عمل المنظمات الدولية.
– البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية: يهدف إلى ايجاد منصة للتواصل بين المرأة العربية والمنظمات الدولية لتعزيز مشاركتها وإحداث اثر مهني رفيع.
– البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية: هو إطار مهني لتحقيق شراكات مع المنظمات الدولية والوكالات المتخصصة في مجالات عمل المرأة.
ثانيا : أهــداف البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية
– تحفيز ودعم مشاركة المرأة العربية في المحافل والمنظمات الدولية بهدف مأسسة أنشطتها وخدماتها ومبادراتها ومشروعاتها المجتمعية وفق مرجعيات وأطر مهنية عالمية.
– تشجيع الشراكة بين الجهات المانحة، والجمعيات الخيرية والمجتمعية، والمؤسسات الحكومية لتصميم وإدارة مبادرات ومشروعات مجتمعية ذات أثر ايجابي مستدام.
– التعرف على أفضل الممارسات في مجال مشاركة المرأة في المحافل والمنظمات الدولية، وذلك لتعزيز قدرات المرأة العربية وزيادة فاعلية جهودها المجتمعية والعامة.
– رصد وتكريم النساء العربيات المتميزات في مجال عملهن بالمحافل والمنظمات الدولية والتعريف بأفضل ممارساتهن المهنية..
– إصدار التقارير المعنية بإنجازات المرأة العربية في المحافل والمنظمات الدولية.
– اطلاق برنامج بناء قدرات المرأة العربية لتمكينها من العمل في المنظمات الأممية.
– الشراكة مع الجهات الرسمية والمجتمعية والخاصة في الدول العربية والاسلامية ، وكذلك مع الجهات الدولية والتعاون معها لدعم مشاركة المرأة العربية في المحافل والمنظمات الدولية بكفاءة عالية.
– بناء قاعدة بيانات عن واقع تمثيل المرأة العربية في المنظمات الدولية.
ثالثا : المجالات الرئيسية لأنشطة البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية
– خدمات الإستشارات
يقدم البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية خدمات استشارية عبر التعاقد مع كبار المستشارين والخبراء المتخصصين من الجنسين في مجال عمل المنظمات الدولية.
– خدمات التدريب
يوفر البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية برامج تدريبية، ومهنية في مجال تخصصه من خلال شراكات مع مؤسسات دولية معتمدة.
– خدمات الدراسات والبحوث
يوفر البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية خدمات الدراسات والبحوث في مجالات عمله، وفق خطته السنوية، أو التعاقدية، ويعتمد في ذلك على قاعدة الباحثين والأكاديميين التي يوفرها البرنامج.
– خدمات الفعاليات والمعارض والمؤتمرات
ينظم البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية فعاليات ومعارض ومؤتمرات تعزز الشراكة المهنية في مجالات تخصصه مع المنظمات الدولية.
– خدمات العضويات المهنية
يقدم البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية فرصة الإلتحاق بعضويته، سواء كن من الأفراد، أو المؤسسات، أو الأعضاء الشرفيين.
– خدمات البرامج النوعية «مشاهير المتحدثات» العالميات
يوفر البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية ، خدمات توفير مشاهير المتحدثات في مجال تخصص وعمل البرنامج للفعاليات المقامة في الدول العربية والاسلامية للمنظمات النسائية أو العامة، أو من خلال الفعاليات التي ينظمها البرنامج ذاته.
– خدمات التوأمة والشراكات المهنية
يسعى البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية لرفع كفاءة وأداء المنظمات النسائية بالدول العربية والاسلامية، من خلال تعزيز فرص الشراكات مع المنظمات الدولية المتخصصة ذات المستوى المهني الرفيع ايذانا بتطوير هذه الشراكة إلى توأمة مهنية.
– خدمات المنح المهنية
يوفر البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية «المنح المهنية» لأفراد أو مؤسسات يقوم بترشيحهم وفق مرجعية معيارية معتمدة من قبل البرنامج، للحصول على فرص تدريبية، ، أو حضور مؤتمرات وملتقيات علمية ومهنية في مجال عمل البرنامج.
– خدمات التعليم والتدريب المهني عبر الوسيط الإلكتروني
يوفر البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية ، فرصة تنظيم ورش عمل تخصصية، أو ملتقيات علمية، أو مؤتمرات مهنية في مجال تخصصه، عبر الوسائط الإلكترونية.
– خدمات تنمية المجتمعات والمسؤولية المجتمعية:
يقدم البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية ، خدمات مجتمعية لصالح تنمية المجتمعات العربية والإسلامية في إطار مسؤوليته المجتمعية وبإشراف النساء العربيات اللواتي تم تدريبهن ضمن فعاليات البرنامج. على أن تكون هذه الخدمات متوافقة مع قوانين الدول التي يتم تنفيذها فيها، ووفق المعايير والمواصفات العالمية، ويتم اختيارها بعد تحليل الإحتياجات المجتمعية، ومن ثم تطوير مبادرات مسؤولة، من خلال الشراكة مع المنظمات الدولية .
– خدمات تنمية القدرات المؤسسية للبرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية:
يسعى البرنامج الأممي لتمكين المرأة العربية للعمل في المنظمات الدولية إلى بناء قدراته المؤسسية والبشرية الذاتية، وفق الأصول العلمية والمهنية المعتبرة، المبنية على أحدث نظم الإدارة، وتقنية المعلومات، والعمل على إحداث نقلة نوعية في أداء البرنامج ليصبح برنامجا مهنيا محترفا، يقدم خدماته وأنشطته وفق المعايير العالمية.