التطوع المؤسسي
خلود فرحان
رائدة العمل التطوعي في المجتمع الدولي
يُعدّ التطوع المؤسسي من أهم أشكال العمل التطوعي في العصر الحديث، حيث تقوم المؤسسات الحكومية أو الخاصة بتنظيم برامج تطوعية يشارك فيها موظفوها لخدمة المجتمع، وذلك ضمن إطار منظم يحقق أهدافًا اجتماعية وتنموية واضحة. ولا يقتصر هذا النوع من التطوع على الجهود الفردية، بل يعتمد على التخطيط والتنسيق واستثمار الموارد البشرية والمادية للمؤسسة. يسهم التطوع المؤسسي في تعزيز روح المسؤولية الاجتماعية لدى المؤسسات، كما يساعد على بناء علاقة إيجابية بينها وبين المجتمع. ومن خلال هذه المبادرات، تُقدَّم خدمات متنوعة مثل دعم التعليم.
